Участники встречи представили свои инициативы, которые позволили бы сделать реализацию кадровой программы в регионе еще эффективнее.
Студент 4 курса направления «Государственное и муниципальное управление» Тверского государственного университета Иван Родионов предложил разделить программу на конкретные отрасли деятельности органов власти.Студент второго курса магистратуры направления «Международные отношения» ТвГУ Никита Мжачих считает, что для удобства студентов можно оптимизировать время конкурсного отбора программы, сместив его на учебный год, а для большего охвата талантливых ребят привлекать в программу молодежь из небольших городов и поселков.Магистрант направления «Психолого-педагогическое образование» ТвГУ Анастасия Алексеева проходит процедуру трудоустройства в Областной молодежный центр. В числе приоритетных направлений своей работы она называет молодежную политику, социальную защиту населения и образование.«Сегодня было интересно узнать от молодёжи, что дал им этот проект. Ребята отмечают: умение работать в команде, находить нестандартные решения в условиях, максимально приближенных к практической работе. Для многих это станет отличным стартом в карьере. Поручил помочь с трудоустройством выпускникам нашей первой программы и принял решение сделать её регулярной. Будем совершенствовать проект с учётом тех пожеланий, которые услышал на встрече», – написал глава региона в канале MAX.
